最近じっくり書く時間がないので、さっと書き(^^;;ブログ記事を「役に立つか」「人柄が見えて面白いか」の２つの軸で4種類にわけてみました。もちろん最終的に目指すは右上の「面白くてためになる」ですが、このカテゴリは時間も経験もたくさん必要。自分の…

組織にできるのは、メンバーが成長するための土と水を用意することまで。埋まっている成長の種に水をやるのはメンバー自身。どこに成長の種が埋まっているか、どう水のやれば一番育つかはメンバー自身が一番わかっているもの。よい土と水を用意しつつ、メン…