人の良いところを探す時は「当たり前」なことにも改めて目を向けてみる。 仕事であれば「当たり前」、プロであれば「当たり前」なことも、それがきちんと行われていなければやはり困るもの。「与えられた役割を当たり前にこなす」ことにもまた価値はある。 …

指摘したくなるような他人の欠点（反面教師）を１つ見つけたら、今度は長所を３つ探してみよう。人は理屈や正論だけでは動かない（少なくとも最善の働きはしてくれない）。相手に伝える時にセットにする「ほめポイント」を見つけてこそ、初めてよい先達（人…