2015-11-02から1日間の記事一覧
組織の成果のためには「自分の使い方」だけでなく「自分の"使われ方"」にも気を配りたい。特に自分がなんらかの理由で希少な存在（特殊な技術や資格を持っているなど）である場合、安請け合いは結局は組織の成果を損ねる可能性が高い（たとえ周囲に"いい人"…
組織の成果のためには「自分の使い方」だけでなく「自分の"使われ方"」にも気を配りたい。特に自分がなんらかの理由で希少な存在（特殊な技術や資格を持っているなど）である場合、安請け合いは結局は組織の成果を損ねる可能性が高い（たとえ周囲に"いい人"…