【コミュニケーション・人材育成】アドバイスの”後味”気をつけていますか?

こんばんは、山田太郎(仮名)です。 今回は「ほめて終わることの重要性」の話です。 みなさんは、人にアドバイス(欠点の指摘も含みます)を する時どういう風にしていますか? 人にアドバイスする時、ただ欠点を指摘するだけでなく、 まず相手をほめて相手の心を解きほぐし、それから本題の アドバイスに入ることを心がけ…