【プレゼン・スピーチ】プレゼン勉強会（3/27）に参加してきました！＋プレゼン勉強会の紹介
こんにちは、山田太郎(仮名)です。
今回は、ようやく週末で時間と体力（そして気力）に多少余裕が
できたので(苦笑)、先日（3/27）に参加してきた野村尚義さんの
プレゼン勉強会の感想をば。
まあ、個人的にはこれ以上広く知られてこれ以上参加しにくくなっても
少々困るのですが(苦笑)、今の時代どうせいいものは放っておいても
広がりますので。それなら（いい意味で）諦めて記事書いちゃいましょう(^^;)
（なお、事前に記事の許可は頂いております）
では、前置きはこれくらいにしてさっそく感想を。
【プレゼン勉強会】
（Facebookのイベント画像。※使用許可は頂いております）
●参考リンク
www.strategic-presentation.com
現状はほぼ Facebookでの申し込みオンリーとなっているようです
（もしかしてメルマガでも申し込めるかも）。
というか、少人数制（通常８人前後。今回のみ例外的に約２０名）
のためFacebookだけの募集とは言え油断するとすぐ満席になります。
今までもしばしばキャンセル待ちで涙した方がいたようです（リピート率が
やたら高いので、その人たちがすぐ申し込んでしまうのです。私含め(^^;)）。
時間は第４金曜日が多く、１９：１５～２１：１５。
場所は千代田区の竹橋駅近く、ちよだプラットフォームスクエア。
で、内容ですが、通常は１０名弱の少人数で
濃厚に行うのですが、今回は申込者が２０名と多かったため、
会場もいつもより広く、また進め方も一部今までと違っていました。
基本的な流れは
勉強会の趣旨について説明
→自己紹介（ショートプレゼン。各人１分）
→勉強会で持ち帰ってほしいこと（分析眼）について
→デモプレゼンター１人目がプレゼン（５～１０分）
→プレゼン分析タイム（３分）
→デモプレゼンター１人目に参加者がフィードバック（参加者１人につき３分）
→野村さんがデモプレゼンターにフィードバック（１５～２０分）
→デモプレゼンター２人目も、上記の流れでプレゼン、フィードバック
→まとめ
という感じです（時間は大まかなもの）。
それぞれについて、メモの写真も交えながら
簡単に説明＋感想を。
なお、私のメモは青が通常のメモ（ホワイトボードの板書や
野村さんの発言）で緑は私自身の気づき（野村さんは言っていない）
ですのでその点だけご注意下さい。
●勉強会の趣旨について説明
まず、野村さんから勉強会の趣旨について説明がありました。
この勉強会では、ともすると実利のみになりがちなビジネスプレゼンだけ
でなはなく、やっていて楽しい「アート」のプレゼンを意識して欲しい、
という話でした。
そうすることで、プレゼンがもっと楽しくなり、楽しければ更に
プレゼンをやりたくなり、実力が上がり、さらに楽しくなり……
という好循環に乗れる、とのこと。
●自己紹介（ショートプレゼン。各人１分）
次に自己紹介。今回は人数が多かったので４～５人１組の
グループワーク形式でした。自己紹介プレゼンも３分程度の
時間で作り、１分程度話す、という形式。
その後、「どの人とビジネスパートナーになりたいか」を
指さすというワークをしました。そして、意図開き（※）として
「指をさした人を『なぜ選んだのか』、また、その選んだ理由は
自分に当てはまるか。それがプレゼンのキモ」という説明がありました。
※意図開き
ワークの意図を開示し、「自分のやった意味」を理解して気づきの
度合いを深めてもらうこと
（ちなみに私は実は入念に準備していたのに指してくれた人が０／３人。
さすがに凹みました……後に振り返って見ると当たり前だったのですが、
それはまた別の機会に記事にするかもしれません）
この写真の上の階段状のグラフは、自己紹介の説明で
「価値（仕事がデキる）」と「関係性（一緒にいたい人）」の
２つの軸で人の価値を考えよう、という話でした。
（メモにはありませんが、この２つの図の間に元々ある
せっかくの価値を極力目減りせず聞き手に届けよう、
という話がありました（いつも聞いているのでメモしていませんでした））
●勉強会で持ち帰ってほしいこと（分析眼）について
先ほどの写真の下のグラフは、プレゼン力を高めるには、自分で
プレゼンして学ぶだけでなく、分析力を高めて他人のプレゼンから
ヒントを学べるようになれば、成長が大きく加速する
（成長の角度が上がる）という話でした。
実際にプレゼンして参加者と野村さんからフィードバックを
もらえるプレゼンターももちろん勉強になります。
ただ、そういう意味で実は一番「おいしい」のはそのプレゼンを
まず分析して分析眼を磨き、そのあとプロの野村さんの分析を
聞ける（自分の分析と比較できる）「オブザーバー」である、
というのがこの勉強会の大きな特徴ですね。
（Facebookで阪井 裕樹さんよりコメント頂き加筆しました。
阪井さん、ありがとうございます！
●デモプレゼンターがプレゼン（５～１０分）
プレゼンターが実際に、参加者の前でプレゼンをします
（通称「生贄」（笑）。でも実際にはみんなやさしいですよ）。
これは２人目のプレゼンターの市川さんのプレゼンを
聞いた時の内容メモです。
これについては詳細は後日別記事で書くので、今回は
プレゼンをじっくり聞くんだ、程度に考えて下さい。
●プレゼン分析タイム（３分）
プレゼンを分析した結果をフィードバックシートに記入しながら
整理します（これは私が手を加えたもので、オリジナルのシートは
入手でき次第掲載予定です）。
なお、本来はプレゼンを聞きながら同時にこちらに記入して
いく形式ですが、私はプレゼン内容の把握を最優先にするため、
プレゼン後にこちらを書いています。まあここは好みです。
ちなみに、今回は「一通りかいた跡、自分が『埋められて
いない』枠を埋めるように意識すると、成長のヒントになる」
というアドバイスがありました。言い換えれば、自分の分析眼の弱みを
見える化し、意識的に深掘りする、ということですね。
自分の書いたフィードバックシート（これは勉強会で使っている
フィードバックシートに私が自分なりに手を加えたものです。
オリジナルのシートはあとで掲載予定です）
●プレゼンターに参加者がフィードバック（参加者１人につき３分）
上記の記入したフィードバックシートを元に、プレゼンターに
フィードバックを行います。
ただし、勉強会の趣旨は先に書いた通り「参加者の分析眼を鍛える」ことが
メインなので、くれぐれもただの「ダメ出し」にならないようにと
再度注意喚起がありました。この辺の心配りもさすがですね(^^)/
ちなみに、このフィードバックもショートプレゼンのようなもので、
自分が見つけた良かった点、気になった点、提案のうち、３分
（この回は１分半でした）でどれを選択し、プレゼンターに
伝えれば一番プレゼンターのためになるか、
というとても有効な取捨選択のトレーニングにもなります。
なお、今までは少人数だったのでプレゼンターが直接全員の
フィードバックを聞けていましたが、今回は同グループのみでした。
ただ、その分参加者全員から「一番良かった点」「一番の改善点」に
ついての小さなコメントシートをもらっていました。
●野村さんがデモプレゼンターにフィードバック（１５～２０分）
そして最後に真打の野村さんからフィードバックがじっくり行われます。
３回目になりますが、野村さんのプレゼンの構造の把握能力と、
それを踏まえた最適化能力（どこに何を入れれば最も聞き手の心に
響くようになるか）には驚かされます。
……と、すいません、つらつらと書いてきてしまいましたが、だいたい
こんな感じです。とにかく、一番のキモは「プレゼンするだけでなく、
聞き手視点で分析眼を鍛え、自分に活かす」という部分だと思います。
私もトーストマスターズクラブ含め結構色々な数のプレゼンの勉強会に
参加してきましたが、これをメインに掲げているのは私が知る限り
野村さんの勉強会のみですし、とても価値のあることだと感じています
（プレゼンターのプレッシャー軽減を含めて）。
今回は思い入れも強くかなり長々書いてしまいましたが、お付き合い
頂きありがとうございました。近日中に私がどうやって分析をしたか
という「分析デモ」の記事もアップしようと思うので、お楽しみに(^^)/
●今日の一言
「人の振り見て我が振り直せ」（ことわざ）
