山田太郎(仮名)のメモ帳

生き方、時間術、プレゼンやコミュニケーション、人材育成などについて日々の気づきを書いていきます

言葉のかけら(落としどころは大小で考える)

交渉ごとや役割分担は個人としての落としどころ考えた後、組織として妥当かもチェックする。


自分の我慢(または逃避)が組織としての成果を損ねることもある。落としどころも大小の視点で考えよう