言葉のかけら（落としどころは大小で考える）

交渉ごとや役割分担は個人としての落としどころ考えた後、組織として妥当かもチェックする。

自分の我慢（または逃避）が組織としての成果を損ねることもある。落としどころも大小の視点で考えよう